随着公司快速发展，员工对培训的需求日益凸显，公司决定从5月开始，对员工进行每月定期培训。逐渐建立公司培训习惯，将部门发展及员工培养、职业生涯规划结合起来，推动企业发展。搭建信息沟通平台，及时向员工传达公司近期工作动态及规划！

2011年5月14日，本公司进行了第一次培训大会，这一期的培训主题为“团队合作”。首先由学术部的王蓓经理向大家介绍培训的重要性和培训流程。从一个需要团结互助的小游戏开始，引发大家的思考……